Rozmýšlím, jestli mám kývnout na pracovní nabídku. Na pohovoru jsem byl včera a jsem fakt na vážkách. Řekl jsem jim, že si to promyslím doma a ony s tím souhlasily - mám jim dát vědět do konce týdne. Není ale ještě jisté, že mě vyberou, to ne...
Jelikož jsem docela metodický člověk, sepsal jsem si po vzoru Darwina plusy a minusy (Darwin si např. psal plusy a minusy i ohledně toho, jestli se má oženit nebo ne :D)
PLUSY
1) Plat mi nabídly trochu menší, než jsem chtěl, ale zase to vynahrazuje 13. plat. Ten se vyplácí 2x do roka (50% + 50%) a přičítá se k hrubé mzdě. Tady došlo k menšímu zvratu, protože z pohovoru nebylo jasné, jestli ta částka už bude zdaněná nebo ne.
Na pohovoru to totiž prezentovaly tak, že měsíčně budu dostávat dejme tomu 12000 hrubého + k tomu bonus 1000 za 13. plat, když se rozpočítá na celý rok (13. plat vydělen 12). Nebylo ale jasné, jestli je ta tisícovka již zdaněná nebo ne.
Tak jsem se před hodinou zeptal, jestli je teda ten 13. plat pak již zdaněný nebo ne. A TEĎ MI NAPSALY, že ne, že to bych 2. za rok dostal 12 000 hrubého plus půlku 13. platu (čili 6 000) = 18 000, ALE HRUBÉHO.
JInými slovy je rozdíl mezi tím, když to prezentujete tak, že dostanu měsíční hrubou mzdu a k tomu BONUS V ČISTÉM, než když je to CELÉ V HRUBÉM a následně se to brutálně zdaní, protože je to docela vysoká částka :D
Tím vlastně pozbývá smysl dál psát tenhle článek, protože tím mě docela naštvaly :D I když je to i s tím zdaněným bonusem celkem fajn výplata, ale když už mi na pohovoru ohledně mzdy tvrdí něco, co očividně není pravda... :D
... napíšu jim během dneška ještě email s tím, jestli to je tak, jak si myslím :D
EDIT: Ještě jen v rychlosti zmíním ty hlavní minusy:
1) Blbě nastavená pracovní doba s HODINOVOU pauzou na oběd - domů bych se vždycky nejdřív dostal v 18:30 (dřív jsem byl zvyklý chodit na 7:30 a doma být před 17:00 - měl jsem to i blíž, no)
2) Občasná - cca jednou za měsíc a půl - práce o víkendech, v sobotu tam být prý pár hodin a celý víkend být na telefonu. Ale co já vím jak to bude opravdu?
3) Práce přes svátky - Vánoce a Svátek práce prý většinou ne, ale jinak jo